Arriva finalmente in Italia “RIVOLUZIONE WOMENOMICS. Perché le donne sono il motore dell’economia” di Wittenberg-Cox e Maitland: la bibbia della nuova economia, già bestseller mondiale. Continua a leggere

Dopo il caso emblematico di Stefania Boleso – la  neomamma manager licenziata dalla sua azienda – denunciato sul Corriere della Sera, ho letto un rapporto di Manager Italia presentato su La Repubblica, dal quale che risulta che in Italia il lavoro e la maternità sono più inconciliabili rispetto a qualunque altro paese europeo. Niente di cui stupirsi, in effetti. Continua a leggere

L’articolo è stato pubblicato sul Corriere della Sera di ieri, nella sezione della cronaca milanese: Stefania Boleso, marketing manager di Red Bull Italia, racconta la sua storia di donna in carriere che, a 39 anni, decide di mettere al mondo un figlio. Dopo 10 mesi di maternità, torna in azienda. Peccato che, in azienda, l’accoglienza non sia delle più calorose.

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Una neomamma udinese ha ideato da pochi mesi un’attività che sfrutta al meglio le potenzialità del web e che le sta dando molte soddisfazioni: Elisabetta Dainese ha inaugurato un servizio di consegna a domicilio di frutta e verdura online.  Continua a leggere

La legge vieta di adibire la donna in gravidanza al lavoro per un periodo complessivo di cinque mesi, che di norma intercorre fra i due mesi precedenti la presunta data del parto e i tre mesi a esso successivi; è tuttavia prevista per la lavoratrice la facoltà di astenersi per un periodo intercorrente fra il mese precedente la data presunta del parto e i quattro mesi successivi, previa attestazione medica che tale scelta non arrechi pregiudizio alla salute della gestante e del nascituro. Continua a leggere

E’ uscito recentemente in Francia un saggio di Elisabeth Badinter – filosofa femminista – che si intitola “Le conflit – la femme e t la mère”, ovvero “Il conflitto – la donna e la madre”. In un’intervista che ho letto sull’ultimo numero di D, il supplemento di Repubblica, la Badinter sostiene – a proposito di noi donne con lavoro e figli – che “è come se stessimo correndo i cento metri con una tonnellata sulle spalle. Se vogliamo Continua a leggere

Sono stati pubblicati ieri sul Corriere della Sera i risultati Istat raccolti in due riprese, nel 2003 e nel 2007, in base ai quali il 72,8% dei 10.000 figli tra i 18 e i 39 anni interrogati è rimasto a vivere a casa dei genitori. Le ragioni che vengono generalmente addotte sono di natura economica: mancanza di un posto di lavoro sicuro, difficoltà nel trovare un’abitazione poco costosa, necessità di risparmiare sull’affitto e su altre spese. Ma in realtà Continua a leggere

Lo psichiatra Claudio Mencacci, uno dei fondatori del Centro per la depressione della donna, nato nel 2004 all’interno della Macedonio Melloni, sostiene che “il ritorno in ufficio dopo la nascita del bebè protegge dalla depressione post partum che colpisce almeno una donna su dieci”, Continua a leggere

Qui su blogmamma siamo molto sensibili sia al problema del lavoro per le mamme, sia al problema della mancanza di posti negli asili nido comunali, proprio per questo parliamo spesso dell’idea che viene dai paesi del nord Europa, il nido in famiglia o Tagesmutter (letteralmente “mamma di giorno”). Uno dei lavori ideali per le mamme che desiderano guadagnare e lavorare ma contemporaneamente crescere i propri figli. Oggi voglio approfondire ancora il discorso.

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In passato ho già scritto molto sul tema mamme e lavoro, solo qualche settimana fa ho pubblicato l’articolo Mamme e lavoro: imprenditrici aprendo un Nido Famiglia e oggi voglio continuare su questa “falsariga” analizzando un altro tipo di imprenditoria ideale per le mamme: l’organizzazione di feste per bambini.

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Da oggi potrebbe capitarvi di incontrarlo fra gli scaffali delle bibite e quelli dei pannolini, oppure tra l’ultimo dello psicologi-da-talkshow e la novità in tema di fanta-politica. Lo riconoscerete per il colore azzurrognolo che ricorda lontanamente le confezioni di Tiffany e per il dado che rotola a centro pagina. E’ Donne sull’orlo della crisi economica, edito da Rizzoli e scritto dalle scapestrate che si alternano in questo blog tra Milano e Londra. Buona lettura.

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Si terrà lunedì 9 Novembre Women&Technologies®: la seconda edizione della conferenza internazionale vuole affermare – contro ogni luogo comune – che la tecnologia è anche “donna”, ma soprattutto  identificare e valorizzare le eccellenze nella ricerca, nello sviluppo tecnologico e nell’innovazione. Continua a leggere